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금속노련에서 지난 10월 말부터 11월까지 실시한 '2021년 임금 및 단체협약 교섭 실태조사' 결과 2021년 임금요구율과 타결률이 지난해에 비해 소폭 상승한 것으로 나타났다.

 

금속노련 단위노조 500여 개를 대상으로 실시한 이번 조사는 2021년 금속노련 임단투 지침 이행 현황을 파악하고자 실시되었다. 10월 20일부터 29일, 11월 3일부터 12일까지 총 20일동안 팩스 및 전자우편으로 수거된 설문 응답은 총 101개로 이 중 교섭이 완료된 조직 92개를 대상으로 분석을 실시했다.

 

지역별로는 경기 18개(20.0%), 충남세종 12개(13.3%), 충북 13개(14.4%) 등 3개 지역이 응답률이 높았고, 경남과 대구경북이 9개(9.8%), 안산시흥과 부산이 6개(6.5%) 등으로 나타났으며, 광주전남과 강원은 제출하지 않았다.

 

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응답한 사업장을 규모별로 구분하면 100인 이상 300인 미만 사업장이 45.7%로 가장 많았고, 300인 이상 1,000인 미만 사업장이 25.0%, 50인 이상 100인 미만 사업장과 1,000인 이상 사업장이 각각 10.9%로 나타났다.

업종별로 구분하면 자동차 업종 사업장이 37.0%로 가장 많았고, 전기전자가 27.2%, 비철금속이 10.9%, 철강이 9.8% 순으로 나타났다.

 

2021년 교섭 결과, 임금인상요구율은 평균 6.73%, 요구액은 평균 146,510원으로 나타났다. 반면 타결률은 4.31%, 타결액은 103,622원으로 나타났다. 2020년 요구율 평균 5.88%, 타결률 평균 2.70%로 보다 모두 상승했으며, 요구율과 타결률 격차도 2020년 3.18%p보다 2.42%p로 감소했다. 그러나 2021년 금속노련 임금인상요구율인 7.3%와 요구액 162,171보다는 낮게 나타났다. 기타 타결사항인 격려금 및 타결금은 평균 2,052,637원으로 나타났다.

 

주관식으로 답변한 단체협약 주요 합의사항은 고용안정, 교육훈련, 근로시간, 단체교섭, 복지, 산업안전보건, 인사, 일생활균형, 임금, 노동조합, 휴일휴가 등 11개 항목으로 분류했다. 분석결과 임금에 관한 합의사항이 53.4%로 가장 많았고, 복지가 21.1%, 휴일휴가가 7.5%로 나타났다.

11개 항목으로 분류한 답변을 키워드로 세분류 하여 분석한 결과, 상여금과 수당에 관련된 내용이 가장 많았고, 학자금지원, 임금피크제, 장기근속에 관한 내용이 차례로 많이 나타났다. 이 외에도 신사업이나 합병, 작업중지권 등 다양한 내용에 관해 합의한 것으로 나타났다.

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교섭기간은 평균 67.8일로 두 달하고도 일주일이 걸렸으며, 교섭횟수는 평균 8.19회로 나타났다. 

 

임금에 관한 사항을 제출한 75개 응답을 분석한 결과, 임금형태는 여전히 시급이 48%로 가장 많았고, 월급도 로 많이 나타났다. 2021년 금속노련 조합원 임금평균은 기본급이 2,235,073원으로 2020년 2,208,641원에 비해 26,432원 증가했으며, 임금총액은 4,648,396원으로 2020년 4,434,235원으로 214,161원 증가했다.

(※ 주의: 임금평균은 각 항목별 단순 평균으로 고정급, 변동급, 임금총액이 평균합계와 다름)

 

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